وقعت هيئة المناطق الحرة – قطر مذكرة تفاهم مع الشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور) بهدف زيادة سبل التعاون لتعزيز المشهد الوظيفي في الدولة عبر تطوير برامج تدريب وتوظيف متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل المتنامي بوتيرة متسارعة. تؤكد هذه الاتفاقية التزام الطرفين بتطوير سوق عمل حيوي، من خلال استقطاب أفضل الكفاءات المحلية والدولية الواعدة للمناطق الحرة ولدولة قطر، وتوفير بيئة عمل محفزة تساهم في تعزيز مكانة قطر كمركز عالمي لأفضل الكوادر المهنية.

وقّع مذكرة التفاهم سعادة الشيخ محمد بن حمد بن فيصل آل ثاني، الرئيس التنفيذي لهيئة المناطق الحرة – قطر، و المهندس/ عبد الهادي بخيت برقان، الرئيس التنفيذي للشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور)، خلال مراسم توقيع رسمية بمجمع الأعمال والابتكار بمنطقة راس بو فنطاس الحرة، حضرها عدد من كبار المسؤولين لدى الجانبين.
تهدف هذه الشراكة إلى إرساء أطر فعّالة لحلول التوظيف بما يتماشى مع أهداف دولة قطر للنمو المستدام للقوى العاملة والتنويع الاقتصادي. تضع مذكرة التفاهم هذه أساسًا استراتيجيًا للتعاون في المبادرات الهادفة إلى تمكين الباحثين عن عمل ورواد الأعمال، وزيادة استفادتهم.

استناداً على مذكرة التفاهم، ستقوم شركة جسور مباشرةً بافتتاح مكتب لها في مركز علاقات المستثمر بمجمع الأعمال والابتكار في منطقة راس بوفنطاس الحرة وذلك لمساعدة الشركات في متطلباتها التوظيفية من خلال بوابة ساهم وتوظيف وغيرها، وكذلك لمساعدة المستثمرين في إرشادهم بشأن متطلباتهم للإقامة.

وبهذه المناسبة صرح سعادة الشيخ محمد بن حمد بن فيصل آل ثاني، الرئيس التنفيذي لهيئة المناطق الحرة – قطر:
“نرحب بهذه الشراكة الاستراتيجية مع الشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور) ، والتي تمثل خطوة هامة نحو بناء سوق عمل متميز ومرن يلبي الاحتياجات المتطورة للاقتصاد القطري. سيلعب مكتب شركة جسور في مركز علاقات المستثمر بمجمع الأعمال والابتكار، دوراً هاماً في استقطاب الكفاءات من القوى البشرية العاملة وتسريع اجراءات التوظيف للشركات المستثمرة، بالإضافة إلى تحسين المهارات في سوق العمل بما يتماشى مع احتياجات المشاريع في المناطق الحره في قطر. فنحن نسعى من خلال مبادرتنا المشتركة إلى إرساء مفاهيم راسخةللقوى العاملة تدعم تحسين عملية التوظيف في المناطق الحرة والدولة، وبناء مستقبل واعد لسوق العمل في قطر كوجهة مثالية توفّر فرصًا أفضل للجميع وقادرة على جذب وتطوير الكفاءات المحلية والعالمية في شتى المجالات.”

وقد عبر المهندس/ عبد الهادي بخيت برقان، الرئيس التنفيذي للشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور)، عن سعادته لتوقيع هذه الاتفاقية الهامة، وذكر “أن الاتفاقية تأتي في إطار سعي “جسور” لتوسيع نطاق تعاونها وتكوين شراكات استراتيجية مع مختلف الجهات في قطر، بهدف دعم سوق العمل وتوفير حلول مبتكرة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.” وأضاف “أن “جسور” تسعى إلى تقديم خدمات وحلول مبتكرة تخدم سوق العمل القطري وتعزز الابتكار وتساهم في تنمية الاقتصاد وذلك عبر برامجها المتنوعة المتضمنة في الاتفاقية، حيث يوفر برنامج ساهم من جسور فرص عمل جزئي للطلاب والخريجين من الجامعات ومؤسسات التعليم العالي المعتمدة في قطر، وبرنامج توظيف الذي يعمل على استقدام العمالة المحترفة من الخارج وتوفير خدمات تشغيلها لدى الغير وتقديم خدمات التدريب وبرامج التأهيل المختلفة وبرنامج تدوير الرائد في مجال تدوير العمالة داخل البلاد ، بالإضافة إلى برامجنا الأخرى التي سنطلقها قريباً.”

ويُشار إلى أن مذكرة التفاهم هذه تمثل علامة بارزة ضمن خطط إعداد قوى عاملة مؤهلة وقادرة على التكيّف مع التحديات والمتغيرات المتسارعة في سوق العمل في قطر. من خلال مواءمة نقاط قوتهما، ستمضي الهيئة وشركة جسور لصياغة حلول توظيف تلبي متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. تجسد هذه الشراكة التزام قطر بالاهتمام بالعنصر البشري واستدامة نمو القوى العاملة، وتبرز مكانة الدولة كمركز رئيسي لاستقطاب الكفاءات الماهرة في المنطقة يعزّز الازدهار الاقتصادي ويوفّر فرصًا واعدة للنمو الوظيفي للأجيال الصاعدة.